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  • 招聘职位
  • 招聘公司
  • 工作地点
  • 发布时间
  • 投资拓展总监/经理/主管
  • 战略投资中心
  • 桂林市七星区环城南一路10号兴进广场
  • 2020-10-01

投资拓展总监/经理/主管

职位名称:投资拓展总监/经理/主管

部  门:战略投资中心

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区环城南一路10号兴进广场

招聘人数:2

薪  资:10000以上

发布日期:2020-10-01

招聘类型:投资拓展类

联系电话:0773-5853166

工作职责

职责描述:

1、根据公司战略发展规划,编制土地储备计划并组织实施项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源;

2、对行业策研究分析、市场趋势研究与风险规避、目标区域市场和投资环境研究;

3、拓展和维护良好的政府关系及土地信息渠道;

4、组织和参与收并购及合作类项目商务谈判、协议路径编制、风险把控及获取;

5、组织审定招拍挂相关方案和文件,组织参加招拍挂获得,获取土地;

6、项目投资价值的研判及投资收益测算;


任职资格

任职要求:

1、5年以上大型房地产企业投资拓展及项目前期工作经验,3年以上同岗位管理经验;TOP100房地产企业任职经历优先录取;

3、具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力、较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力;

3、具备丰富土地信息资源渠道,熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析;

4、品行端正,遵守职业道德规范,无不良道德行为记录,无犯罪记录。


  • 市场前策经理/主管
  • 营销客服中心
  • 桂林市七星区环城南一路10号兴进广场
  • 2020-10-01

市场前策经理/主管

职位名称:市场前策经理/主管

部  门:营销客服中心

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区环城南一路10号兴进广场

招聘人数:2

薪  资:10000以上

发布日期:2020-10-01

招聘类型:营销类

联系电话:0773-5853166

工作职责

工作职责:

1、协调、组织、参与外部专业机构进行前期项目市场调研、市场定位和产品研策工作,撰写可行性报告、策研报告等;

2、定期跟踪并及时通报产业、行业及产品线的最新发展动态;

3、对企业自身产品及竞品做专项研究,提炼核心产品力及实施细节,撰写项目可研报告;

4、负责区域内新土地投资可研及项目定位、区域市场监控、土地投资可研 、产品研究、项目整体定位及产品策划,提高公司产品市场适应性,最终实现效益最大化。


任职资格

任职要求:

1、大专以上学历,具有丰富一线销售经验与前期策划双重经验者,优先考虑;

2、熟悉地产规划要求,对房地产前期策划工作有兴趣和独到见解; 

3、有志于对地块投资、土地调研、前期策划或产品定位方面作专业研究;  

4、具备一定分析能力和逻辑思维能力、良好的市场敏感性和洞察力,熟练掌握各类市场研究手段与方法,能够独立或主持撰写市场综合分析报告; 

5、认真负责,具有良好的自我学习、团队合作和沟通协调能力和创新能力。 


  • 成本经理/主管
  • 成本招采中心
  • 桂林市七星区环城南一路10号兴进广场
  • 2020-10-01

成本经理/主管

职位名称:成本经理/主管

部  门:成本招采中心

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区环城南一路10号兴进广场

招聘人数:6

薪  资:10000以上

发布日期:2020-10-01

招聘类型:成本类

联系电话:0773-5853166

工作职责

岗位职责:

1、负责各项目成本的拿地版、概算版、方案版的目标成本编制工作

2、负责对各项目成本的施工图版的目标成本审核工作

3、负责合约规划的编制工作及各阶段设计限额指标的制定

4、负责各项目动态成本的审核、分析工作

5、负责下发各分包的招标限额、并监督执行

6、其他领导交代的工作

任职资格

1、深入了解成本管理体系、熟练掌握与造价相关的财务知识、熟练掌握市场价格、政府相关造价政策

2、具备大型地产同岗位工作经验优先

3、具有3-5年项目成本经验

4、具备较强的分析能力和沟通能力

  • 招采经理/主管
  • 成本招采中心
  • 桂林市七星区环城南一路10号兴进广场
  • 2020-10-01

招采经理/主管

职位名称:招采经理/主管

部  门:成本招采中心

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区环城南一路10号兴进广场

招聘人数:6

薪  资:不限

发布日期:2020-10-01

招聘类型:成本招采类

联系电话:0773-5853166

工作职责

岗位职责:

1、负责按计划进行材料设备的招标采购;

2、负责供方市场调研,开发合作的供应商;

3、了解建筑材料、设备市场供应及价格情况;

4、及时掌握材料、设备的性能、质量要求;

5、负责与供应商谈判,具有一定的沟通协调能力。

任职资格

应聘要求:

1、全日制大专以上学历,有地产同岗位工作一年以上经验者优先;

2、上班地点:桂林市环城南一路兴进广场

  • 出纳
  • 财务资金中心
  • 桂林市七星区环城南一路10号兴进广场
  • 2020-10-01

出纳

职位名称:出纳

部  门:财务资金中心

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区环城南一路10号兴进广场

招聘人数:6

薪  资:3001-5000

发布日期:2020-10-01

招聘类型:财务类

联系电话:0773-5853166

工作职责

1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业,3年以上工作经验;

2、熟悉会计法律法规及相关制度,具备房地产出纳工作经验的优先考虑;

3、具备良好的职业道德,诚恳、踏实、仔细、耐心、思路清晰,有良好的语言沟通能力和团队合作精神。

 

任职资格

1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业,3年以上工作经验;

2、熟悉会计法律法规及相关制度,具备房地产出纳工作经验的优先考虑;

3、具备良好的职业道德,诚恳、踏实、仔细、耐心、思路清晰,有良好的语言沟通能力和团队合作精神。

  • 会计
  • 财务资金中心
  • 桂林市七星区环城南一路10号兴进广场
  • 2020-10-01

会计

职位名称:会计

部  门:财务资金中心

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区环城南一路10号兴进广场

招聘人数:6

薪  资:3001-5000

发布日期:2020-10-01

招聘类型:财务类

联系电话:0773-5853166

工作职责

职责描述:

1、负责全盘帐务处理,报税,审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表;

2、编制预算和执行预算,确保资金的有效使用;

3、依据报账单编制付字凭证并与出纳进行账户余额的核对,确保账务日清月结,账帐相符;

任职资格

任职要求:

1、财会类相关专业学历;拥有会计从业资格证;

2、2年以上地产会计工作经验;

3、熟悉财务工作流程;

4、工作严肃认真、负责敬业,熟练操作计算机及Excel软件。

  • 企业文化经理
  • 人力资源中心
  • 桂林市七星区环城南一路10号兴进广场
  • 2020-10-01

企业文化经理

职位名称:企业文化经理

部  门:人力资源中心

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区环城南一路10号兴进广场

招聘人数:1

薪  资:10000以上

发布日期:2020-10-01

招聘类型:人力行政类

联系电话:0773-5853166

工作职责

1、负责企业价值观研究,廉正宣贯活动的策划、组织、宣传与实施;

2、建立和管理内部宣传渠道,定期产出内部宣传素材,持续推动廉正建设;

3、充分开拓各种渠道进行企业文化的宣传推广,做好企业文化的宣导与传播,以确保公司理念不断内化为员工行为;

4、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化宣传品的设计制作等;

5、负责廉正宣贯团队管理。

任职资格

1、负责企业价值观研究,廉正宣贯活动的策划、组织、宣传与实施;

2、建立和管理内部宣传渠道,定期产出内部宣传素材,持续推动廉正建设;

3、充分开拓各种渠道进行企业文化的宣传推广,做好企业文化的宣导与传播,以确保公司理念不断内化为员工行为;

4、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化宣传品的设计制作等;

5、负责廉正宣贯团队管理。

  • 项目总经理
  • 事业部
  • 桂林市七星区环城南一路10号兴进广场
  • 2019-08-01

项目总经理

职位名称:项目总经理

部  门:事业部

招聘对象:

工作地区:桂林市七星区环城南一路10号兴进广场

招聘人数:3

薪  资:10000以上

发布日期:2019-08-01

招聘类型:工程运营类

联系电话:0773-5853166

工作职责

职责描述:

1、全面负责项目的运作与监控,包括但不限于:项目拓展、项目筹划、项目前期开发及报建、项目评估、成本预算与控制、进度过程控制、质量及风险控制、营销等各个环节的管理;

2、根据集团提出的项目发展战略目标,实施项目的全过程推进与管理,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;

3、负责项目公司的日常事务性的全面管理,包括但不限于:基本团队的配置及建设,内部管理制度及工作流程的建立与完善、团队成员工作职责及绩效考核体系的建立与完善,协调各职能部门工作以有效达成工作目标等;

4、负责项目各类施工资料、图纸设计、招投标资料、合同等文件的审核,在集团的授权下签署各类协议或合同等文件;

5、代表项目公司参加重大业务洽谈、商业谈判、外事或其它重要活动;

6、负责处理项目公司危机事件,保障项目正常运作;

7、负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。

任职资格

任职要求:

1、工民建、建筑学、工程管理等房地产相关专业专科以上学历,持工程师以上职称资质者优先;

2、有十年以上相关工作经验;有完整项目全周期操盘经验者优先;

3、具有优秀的领导能力、分析能力、决策能力,计划控制与沟通协调能力,视野开阔,创新能力强,责任心强。

4、具有良好的公共关系拓展、维护能力,擅长与政府及相关职能部门沟通,有项目资源者优先。

5、执行力强,激情饱满,擅于激励团队,较强的沟通协调能力。


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